La Asociación Latinoamericana de Abogadas y Abogados Laboralistas (ALAL) expresa su solidaridad con el Sindicato de los Trabajadores de la Presidencia de la República del Ecuador (SITPRE) y con sus dirigentes, en el marco de la acción de protección No. 17203-2025-05887, promovida frente a la negativa del Ministerio del Trabajo de registrar a la directiva sindical electa.
De acuerdo con la documentación del caso, la directiva del SITPRE fue elegida en Asamblea General Extraordinaria el 4 de octubre de 2025, la solicitud de registro fue presentada el 27 de octubre de 2025, y el Ministerio negó el registro mediante Oficio MDT-ST-2025-0094-O de 2 de diciembre de 2025, con base en cuestionamientos formales sobre cuestiones internas de la organización relacionadas con la convocatoria y fechas del proceso electoral.
En este contexto, la ALAL presentó amicus curiae a través de su Presidente, Matías Cremonte, y de su Secretario de Libertad Sindical, Erasto Reyes, con el objeto de aportar criterios constitucionales e internacionales sobre la naturaleza del registro de directivas sindicales y la prohibición de convertirlo en un mecanismo de control estatal sobre la vida interna de los sindicatos. El amicus subraya que el registro tiene carácter declarativo, que la legitimidad de la directiva nace de la decisión democrática de la organización, y que condicionar su actuación al “visto bueno” administrativo vulnera la libertad sindical.
Asimismo, la ALAL participó en la audiencia convocada para este proceso, mediante la intervención de Erasto Reyes en representación de la organización, reafirmando el compromiso regional con la defensa de la libertad sindical y el acompañamiento técnico-jurídico a las organizaciones y sus dirigencias cuando enfrentan actos de injerencia o restricciones desproporcionadas.
La ALAL reitera que el apoyo a los procesos de sus afiliadas forma parte de su mandato regional y de su práctica permanente de solidaridad jurídica y política con las organizaciones sindicales y sus dirigentes. En casos como el del SITPRE, ese acompañamiento busca contribuir a que los órganos judiciales apliquen los estándares internacionales en favor de la autonomía sindical, la democracia interna y la protección efectiva de los derechos colectivos de las y los trabajadores.
